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27 de Diciembre de 2012 5:00:00 PM
Cómo organizar la economía familiar para empezar el año
Foto Servicio Católico de Noticias
Los cambios como mejorar en el trabajo o buscar un ascenso son muy importantes para iniciar el año con una buena economía.
Foto Servicio Católico de Noticias
Los cambios como mejorar en el trabajo o buscar un ascenso son muy importantes para iniciar el año con una buena economía.

En estos tiempos económicos difíciles, la necesidad imperiosa de mantener un empleo seguro se convierte en un tesoro. Es necesario que los ingresos fijos —salarios, rentas, ventas— se conviertan en una base no sólo con la que se puede contar regularmente, sino que también cubran otras deficiencias de entradas que han desaparecido.

Para quienes son empleados de una compañía esto significa que, al mismo tiempo que  protegen con uñas y dientes el pago mensual, también de alguna manera lo hacen aumentar (o al menos lo intentan). 

No te acobardes por el hecho de que tu compañía pudiera estar pasando por una mala situación: ten en cuenta que es entonces cuando los buenos empleados son aún más valiosos, cosa que puedes demostrar dando un mayor apoyo en áreas donde quizás hayan despedido a otros. 

Mira cómo lo hizo Linda una veterana empleada de una cadena hispana de televisión: “Cuando despidieron a mi supervisora inmediata (quien no tenía en realidad mucho trabajo y yo lo hacía casi todo…), corrí a ver al administrador y le propuse que, antes de contratar una nueva supervisora, uniera las dos posiciones, me subiera el sueldo y me diera a mí ese nuevo puesto, aunque fuera sin el título”.

Una semana después, Linda había conseguido un aumento del 25% de su salario y su jefe (que sabía bien cuánto le resolvía su empleada) se había ahorrado tener que contratar un nuevo supervisor, a quien hubiese tenido que pagar el doble de lo que ganaba Linda. “Llego a casa un poco más tarde a veces, pero en esta situación jamás habría conseguido ese aumento en la misma empresa”, asegura ella, con un poco más de trabajo, pero feliz. 

Durante el año nuevo es bueno fijar nuevas estrategias. Por ejemplo, fija con tu jefe una fecha para discutir la revisión de tu salario y si es en enero mucho mejor. Posiblemente estás haciendo labores adicionales últimamente, y él o ella saben que deberá tenerlo en cuenta en un futuro cercano, si las cosas mejoran 

Al reunirte, lleva una lista de las metas y objetivos de tu puesto con las cuales has cumplido a cabalidad a pesar de los problemas de la empresa y la economía, y lleva notas de clientes, otros jefes u colegas que expresen agradecimiento por tu labor y que elogien tu trabajo. 

 No pidas el dinero porque “no te alcanza”, sino porque te lo mereces y la empresa se beneficia contigo de tal y tal forma. Negocia en términos de empresa y números, no de necesidades personales y emociones.

Ármate con datos sobre el salario que reciben otros trabajadores en puestos parecidos en otras empresas, y busca información sobre eso en las publicaciones profesionales de la industria donde trabajas. Y recuerda: no te presentes al jefe con arrogancia y amenaza, sino en espíritu de cooperación y fidelidad a la empresa. 

Si esta vez no consigues más dinero, plantea que te den algunas mejoras: 

1. Más días de vacaciones. 

2. Mejores condiciones de seguro de salud. 

3. La adición de algún otro tipo de seguro para tu familia. 

4. El pago de un curso de superación. 

5. La posibilidad de trabajar desde tu casa algunos días. 

6. Un título de trabajo mejor, aunque no sea con más dinero. 

7. Una gratificación al final de año.  

8. Un acuerdo por escrito de un futuro aumento.

 

*Por Luis Soto (CJ Press).

 



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